綜觀當今世界500強的卓越企業，通過企業核心價值觀來打造核心競爭力，正是其持續發展的關鍵所在。所謂企業核心價值觀，是指企業在長期的經營管理實踐中，自身對企業行為的價值進行評價時，所持有的一套相對持久和穩定的信念。企業用這個信念可以判斷某種行為或結果的好與壞、適當與不適當、對與錯、值與不值等。換言之，企業的核心價值觀，就是企業生存和發展之“道”。
就我們紅楓公司而言，我們堅信通過發展經濟、振興企業、捐資興學、回饋社會必能為員工提供發展的平臺，為企業樹立良好的形象，為社會創造豐富的價值。這不僅僅是我們每位員工安身立命的價值觀，同時亦是企業經營之“道”。我們認為，企業的核心價值不是憑空想象出來的，也不是靠廣告創意包裝出來的，而是靠腳踏實地、成年累月通過具體實踐所修煉出來，并代代傳承和繼承發揚的。紅楓公司能夠開創今天的局面，正是依靠全體紅楓人那一套共同的、持久的和穩定的精神信念，即——“團結、敬業、務實、創新”。需要強調的是，這是我們企業文化的精髓所在，這幾者之間也絕不是獨立存在，而是互為前提，互為條件的。團結，以人才為根本；敬業，以市場為導向；務實，以質量為基礎；創新，以發展為前提。
由這樣一種企業精神的支撐和弘揚，進而使我們“誠實守信， 互利共贏， 創造價值，服務社會”的企業核心價值觀得以充分體現。這些價值觀在紅楓成長的十多年中不斷沉淀積累，已成為事業伙伴共同追求的崇高目標，并為著共同的價值目標而努力，具有極強的凝聚力。紅楓人的核心競爭力，就是來自我們所弘揚和實踐的核心價值觀。紅楓的核心價值觀，需要全體紅楓人的嚴格遵守和積極維護，這套價值觀不僅要扎根于總公司的日常管理，還要具體實踐在分公司的營運，甚至深化到每一個業務伙伴的心靈深處。當然，任何卓越企業的核心價值觀都必須與時俱進，才能持續地發揮優勢競爭力。我們相信，通過不斷深化及完善紅楓的核心價值觀，將激勵著每一位員工和更多廣大事業伙伴共同迎向市場的挑戰，以鮮明的個性，創造競爭優勢，迎接新的未來！